Tilbake
Vikariering for gradert friskmeldte ved Seksjon for bygningsdrift
Målgruppe: Medarbeidere Tema: Administrativt
Retningslinje for gradert friskmeldte medarbeidere ved intern vikariering.
Formål, omfang og ansvar #
Formålet med retningslinjen er å ivareta helse til gradert friskmeldte medarbeidere.
Retningslinjen omfatter alle medarbeidere i Seksjon for bygningsdrift.
Alle medarbeidere i Seksjon for bygningsdrift er ansvarlige for at retningslinjen følges. Seksjonssjef og områdeleder er ansvarlige for at retningslinjen gjøres kjent for alle medarbeidere i Seksjon for bygningsdrift.
Intern vikariering for gradert friskmeldte medarbeidere #
Uke 1 til 7 av gradert friskmelding #
- Den gradert friskmeldte skal i samtale med områdeleder få spørsmål om han/hun kan delta ved intern vikariering.
- Innen 7 uker skal det avholdes dialogmøte.
Fra og med uke 8 av gradert friskmelding #
- Sykmelder kan gi en medisinsk vurdering av arbeidskapasitet til den gradert friskmeldte.
Lover og regler #
4166 Visninger