Tilbake

Vikariering for gradert friskmeldte ved Seksjon for bygningsdrift

Retningslinje for gradert friskmeldte medarbeidere ved intern vikariering.

Formål, omfang og ansvar #

Formålet med retningslinjen er å ivareta helse til gradert friskmeldte medarbeidere.

Retningslinjen omfatter alle medarbeidere i Seksjon for bygningsdrift.

Alle medarbeidere i Seksjon for bygningsdrift er ansvarlige for at retningslinjen følges. Seksjonssjef og områdeleder er ansvarlige for at retningslinjen gjøres kjent for alle medarbeidere i Seksjon for bygningsdrift.

Intern vikariering for gradert friskmeldte medarbeidere #

Uke 1 til 7 av gradert friskmelding #

  • Den gradert friskmeldte skal i samtale med områdeleder få spørsmål om han/hun kan delta ved intern vikariering.
  • Innen 7 uker skal det avholdes dialogmøte.

Fra og med uke 8 av gradert friskmelding #

  • Sykmelder kan gi en medisinsk vurdering av arbeidskapasitet til den gradert friskmeldte.

Lover og regler #

Inkluderende arbeidsliv ved NTNU

0 Vedlegg
4166 Visninger
Gjennomsnitt (0 Stemmer)