Informasjon om tilleggslønn til fast- og midlertidige ansatte ved arbeid på eksternt finansierte prosjekter. Gjelder det ikke eksternt finansierte prosjekter, skal mertid og overtid benyttes.

Denne siden vil bli oppdatert.

Tilleggslønn

Tilleggslønn kan utbetales etter Særavtalen om honorering for arbeid på eksternt finansierte prosjekter (doc). Tilleggslønn for arbeid på eksternfinansierte prosjekt (etterutdanning, videreutdanning eller konferanser) må avtales mellom den ansatte og leder.

• Avtaleskjema for tilleggslønn til NTNU-ansatte (docx)

Enhetene har selv ansvaret for å ivareta avtaler om tilleggslønn for sine ansatte. Dette må administreres manuelt hos den enkelte leder.

Hvis arbeidstakeren skal arbeide for prosjekter som eies av andre enheter/institutt, må leder for enheten/instituttet der han/hun primært er ansatt være ansvarlig for at avtalen om tilleggslønn inngås med arbeidstakeren. Avtalen må signeres av arbeidstaker og lederne på begge enheter/institutt.

Innsending av avtaleskjema

Rutine for innsending av avtaleskjema gjøres via NTNU Hjelp. Last opp utfylt avtaleskjema som vedlegg.

Dersom det ikke er mulig å sende skjema digitalt, kan du sende det i internpost i lukket konvolutt til tjenestesenteret for lønn og HR.

Tilleggslønn til eksterne

Honorar til eksterne oppdragstakere/forelesere utbetales på grunnlag av en oppdragsavtale. Se Tilsetting og arbeidskontrakt.

Kontakt

Har du spørsmål? Kontakt Tjenestesenteret