Sikker jobbanalyse
Retningslinje for sikker jobbanalyse for medarbeidere i Campusservice.
Formål, omfang og ansvar #
Formålet med retningslinjen er å unngå personskade og sikre at arbeidet utføres i riktig rekkefølge.
Retningslinjen omfatter medarbeidere i Campusservice og innleid personell i avdelingen.
Alle medarbeidere er ansvarlige for at retningslinjen følges. Seksjonssjef, fagleder og områdeleder er ansvarlige for at retningslinjen gjøres kjent.
Forenklet sikker jobbanalyse #
Forenklet sikker jobbanalyse finnes opptrykt i lommeformat
- på enkle risikofylte arbeidsoppgaver der det mangler en risikovurdering
- på hyppige endringer på arbeidsoppgaver/prosesser hvor en fullstendig risikovurdering allerede er gjort
- som en bevisstgjøring i forhold til risiko like før arbeidet settes i gang
- på arbeidsoppgaver der forskrifter krever risikovurdering før arbeidet starter
Utvidet sikker jobbanalyse #
- når flere arbeidsgrupper samarbeider
- når eksterne firmaer er involvert
- kopi av utvidet sikker jobbanalyse sendes til teamleder i det aktuelle bygget
Lagring av utfylte sikre jobbanalyser #
Den enkelte medarbeider skal sørge for å lagre sikker jobbanalyse.
Fagleder, områdeleder og seksjonsleder Prosjektgjennomføring har ansvar for å etablere et lagringssystem.
NTNU-bestemmelser #
- Campusservice sitt skjema for forenklet sikker jobbanalyse
- Utvidet sikker jobbanalyse
- Risikovurdering av den enkelte hovedarbeidsprosess i faggruppene
- HMS-seksjonens retningslinje for risikovurdering
Lovverk #
Detaljer om retningslinjen #
Utarbeidet av: Campusservice
Dato: 10.09.2012
Godkjent av: Driftssjef
Erstatter: Ny
Nr: D02