Arbeidsmiljøutval...
Stedlig arbeidsmiljøutvalg i Gjøvik
(Videresendt fra Arbeidsmiljøutvalg Gjøvik)
Målgruppe: Medarbeidere Tema: Råd og utvalg
På denne siden finner du informasjon om stedlig arbeidsmiljøutvalg i Gjøvik (SAMU), et av AMUs underutvalg.
Les mer om Arbeidsmiljøutvalget - AMU | Temaside HMS for ansatte
AMUs underutvalg - Stedlig arbeidsmiljøutvalg i Gjøvik #
Sakslister og referat #
Sakslister og referat (be om tilgang).
Medlemmer av stedlig arbeidsmiljøutvalg i Gjøvik #
Medlemmene av stedlig arbeidsmiljøutvalg i Gjøvik sitter fra juni 2019 til mai 2021.
Arbeidstakeres representanter (medlemmer m/ stemmerett) #
- Vebjørn Slyngstadli, Stedlig LHVO (vara: Anne Aandalen)
- Anne Kristin Kvitle (vara: Monica Helli)
- Hege Kletthagen (vara: Camilla Rogne)
Arbeidsgivers representanter (medlemmer m/ stemmerett) #
- Jørn Wroldsen, viserektor (vara: Torbjørn Skogsrød, instituttleder IVB)
- Heidi Vifladt, instituttleder IHG (vara: Nils Kalstad, instituttleder IIK)
- Gunn Marie Rognstad, seksjonsleder Utdanning (vara: Stian Husemoen, seksjonsleder Digital sikkerhet)
Øvrige faste deltakere (med tale- og forslagsrett, uten stemmerett) #
- Marianne Bilgrav Nielsen (Stamina Helse, bedriftshelsetjeneste)
- Lokale verneombud
- SAMU-sekretær: Lise Konow Linnerud
Studentdeltakelse ved byggesaker: #
Oppgaver og beslutningsmyndighet #
SAMU har følgende oppgaver:
- Drøfte saker som angår stedlig bedriftshelsetjeneste og vernetjeneste
- Drøfte saker om opplæring og informasjon som har betydning for stedlig arbeidsmiljø
- Behandle lokale byggesaker, kan søke bistand hos AMUs byggarm.
- Følge opp avviksmeldinger som har vesentlig betydning for stedlig arbeidsmiljø
SAMU gis beslutningsmyndighet som ivaretar stedlige arbeidsmiljøforhold og som ikke er i strid med NTNUs sentrale føringer for arbeidsmiljøarbeidet. SAMU er rådgivende for AMU.
Kommunikasjon med Arbeidsmiljøutvalg NTNU (AMU): #
SAMU skal:
- Melde inn saker til AMU som er aktuelle for hele NTNU
- Sørge for at møteplan, innkalling og møtereferat legges på Innsida
- Bidra til at aktuelle saker fra sentralt arbeidsmiljøutvalg blir tatt opp i SAMU
- Sørge for dokumentasjon i ephorte
Satsingsområder for Stedlig Arbeidsmiljøutvalg Gjøvik #
I inneværende periode har SAMU besluttet følgende satsingsområder for HMS ved NTNU i Gjøvik:
- Stedlig campusutvikling: Sikre løpende ivaretakelse av HMS underveis i prosesser som går
- Psykososialt og organisatoriske arbeidsmiljø: Oppmerksomhet på samlede konsekvenser av ABE-kutt
Sist redigert 18.06.2020
18824 Visninger