For deg som er leder ved NTNU

For deg som er ny som leder

Opplæring (e-læring):

• Se menypunktet "Opplæringsvideoer" på siden "Ny ved NTNU"
• Læringsportalen

Fagstoff om endringsledelse og omstilling:

• Endringsledelse - for deg som skal styre en endringsprosess
• Organisasjonskultur

Hva bør være på plass for å skape gode team og legge til rette for god samhandling? 

Arbeid i team

Dos and don'ts for hvordan du skal skape gode møter og samlinger. 

• Ledelse av møter
• Digitale møter - Skype for business (e-læring)
• Presentasjoner og lysark

Kommunikasjon

• 10 råd for god internkommunikasjon
• Kommunikasjon som ledelsesverktøy
• Profilering av din enhet og NTNU
• Lage presentasjoner (PowerPoint o.l.)
• Ferdige presentasjoner med fakta og bilder

Ledelse

• Ledelse - generelle oppgaver
• Strategisk personalplan
• Personalpolitikk
• Strategiprosess og budsjettplan
• Medarbeidersamtale
• Konflikthåndtering
• Leder for ansatt med rusproblem
• Arbeidsmiljøundersøkelsen
• Likestilling
• Videreutdanning
• Kvalifiseringsstipend for universitetslektorer

Administrasjon

• Rekruttere/Ansette nye medarbeidere
• Mottak av nye medarbeidere
• Fadderordning for nyansatte - for deg som er leder
• Sykefravær
• Ferie
• Pensjon
• Forsikring
• Permisjon
• Gaver til ansatte
• Ansattegoder - fordeler og rabatter ansatte har tilgang til. 
• Medarbeiders dødsfall
• Forskertermin
• Feltarbeid

Økonomistyring

• Plan, budsjett og oppfølging
• Lover, instrukser og reglement - økonomi

NTNU's ledelsesprogram består av lederutviklingsprogram for utvalgte ledere,  konkret lederopplæring i ulike temaer, ledergruppeutvikling og samlinger i større lederarenaer. 

Ledelsesprogram

• Instituttlederprogrammet 2021 - 2025
• Lederutvikling for teknisk-administrative ledere
• Basis lederkompetanse for nye ledere med personalansvar
• Kurs i forskningsledelse
• Lederutviklingsprogram for studieprogramledere (.doc)
• Lederutviklingsprogram for forskningsgruppeledere (.doc)

• Program for samlingen på Oppdal 

Lerkendalsamlingen for teknisk-administrative ledere (2019)

• Viktige mål og veivalg 2019 og framover for NTNU v/Anne Borg
• Strategisk ledelse gjennom medarbeidere v/Anniken Løe
• Gode råd for "involvering" i det strategiske arbeidet på NTNU v/Sturla Søpstad 
• Strategisk ledelse i praksis v/Eivind Voldhagen
• "Post it like you mean it" v/Rannveig Tellmand Storeng
• Plan, budsjett og oppfølgingsprosessen v/Marianne Lyngdal Dyresen
• Strategisk ledelse - "To-øyd klokskap" v Eirik Irgens 

• Lederrollen - Jeg som leder
• Kom i gang som ny leder ved NTNU
• Medarbeiderskap